Permessi straordinari retribuiti per diritto allo studio per il personale DOCENTE e ATA anno solare 2023- Elenchi provvisori

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Pubblicato Mercoledì, 30 Novembre 2022 16:57

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Si pubblica di seguito gli elenchi degli aventi diritto a fruire dei permessi straordinari per il diritto allo studio nell’anno solare 2023, degli inclusi con riserva e degli esclusi per il personale DOCENTE e ATA.

Avverso gli allegati elenchi provvisori potrà essere presentato motivato reclamo entro 5 giorni dalla data della presente pubblicazione.

m_pi.AOOUSPSI.REGISTRO UFFICIALE(U).0005938.30-11-2022

m_pi.AOOUSPSI.REGISTRO UFFICIALE(U).0005921.30-11-2022

elenchi_provvisori_diritto_allo_studio_docenti

elenchi provvisori personale ATA

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Si pubblicano le proposte di assunzione per la stipula di contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza giuridica ed economica dalla data di effettiva presa di servizio per le suddette classi di concorso, così come da elenchi allegati, facenti parte integrante del presente dispositivo.

Tutti i docenti individuati dovranno prendere servizio nella sede assegnata entro e non oltre giovedì 24 Novembre p.v. 

In caso di rinuncia i nominati in argomento possono inviarla entro e non oltre le ore 23:59 del 23 novembre 2022, esclusivamente all’indirizzo  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  .

m_pi.AOOUSPSI.REGISTRO UFFICIALE(U).0005740.22-11-2022

Bollettino_TotaleNomine 22.11.22

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Pubblicato Venerdì, 18 Novembre 2022 13:47

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Si pubblicano le proposte di assunzione per la stipula di contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza giuridica ed economica dalla data di effettiva presa di servizio per le suddette classi di concorso, così come da elenchi allegati, facenti parte integrante del presente dispositivo.

Tutti i docenti individuati dovranno prendere servizio nella sede assegnata entro e non oltre lunedì 21 Novembre p.v. 

In caso di rinuncia i nominati in argomento possono inviarla entro e non oltre le ore 23:59 del 20 novembre 2022, esclusivamente all’indirizzo  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  .

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